19.09.2017
19...21 °C
Димитровград
Корпоративная культура

План по корпоративной культуре в Администрации города Димитровграда Ульяновской области на 2016 год.

«ДОРОЖНАЯ КАРТА» по работе с ветеранами муниципальной службы Администрации города Димитровграда Ульяновской области на 2016 год

«ДОРОЖНАЯ КАРТА» по работе с молодыми работниками Администрации города Димитровграда Ульяновской области

Развитие человеческих ресурсов – это методы обучения, различные тренинги, семинары и курсы по повышению квалификации и другие способы, которые позволяют повысить уровень знаний и мастерства сотрудников для повышения эффективности рабочего процесса. Согласно календарному плану по организации цикла семинаров по повышению квалификации с работниками Администрации города ежегодно проводятся обучающие семинары по различным темам.

- Работники Администрации города награждаются Благодарственными письмами Главы города и Губернатора Ульяновской области, Почетными грамотами Главы города и Губернатора Ульяновской области, Благодарственными письмами и Почетными грамотами Законодательного собрания Ульяновской области, ценными подарками Губернатора Ульяновской области, Почетными грамотами Министерства регионального развития Российской Федерации.

Многие работники Администрации города занимаются самообразованием:

- обучаются иностранному языку (английскому) с приглашением преподавателей ВУЗов города; изучают нормативную правовую базу;

- изучают и обобщают опыт субъектов Российской Федерации и судебной практики в различных сферах деятельности;

- принимают участие в конференциях, семинарах, тренингах.

Одним из ключевых факторов развития человеческого потенциала является корпоративная культура.

Информация о корпоративной культуре в Администрации города Димитровграда, размещается на корпоративном портале Правительства Ульяновской области http://gov.ukoo.ru/.