28.09.2022
12...14 °C
Димитровград
Общая информация

1. ПРАВИЛА внутреннего трудового распорядка для муниципальных служащих структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов Администрации города Димитровграда Ульяновской области, утверждённые постановлением Администрации города от 02.04.2012 №1096.

Правила регламентируют:

  • порядок поступления и увольнения с муниципальной службы работников;
  • основные права, обязанности, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой;
  • режим работы, время отдыха;
  • меры поощрения и взыскания, применяемые к работникам.

2. КОДЕКС служебной этики муниципальных служащих Администрации города Димитровграда Ульяновской области, утверждённый распоряжением Администрации города от 22.01.2010 №8-р.

Кодекс служебной этики устанавливает не только этические нормы, правила служебного поведения муниципальных служащих для добросовестного и эффективного исполнения должностных обязанностей, исключения злоупотреблений и коррупции на муниципальной службе в Администрации города, но и определяет основные принципы взаимоотношений служащих с коллегами и подчинёнными, с общественностью и представителями проверяемых организаций, а также определяет порядок разрешения этических конфликтов.

3.СТАНДАРТ антикоррупционного поведения муниципальных служащих Администрации города Димитровграда Ульяновской области, утверждённый распоряжением Администрации города от 14.03.2011 №20-р.

Стандарт определяет основные принципы антикоррупционного поведения муниципальных служащих, следование которым предполагает формирование устойчивого антикоррупционного поведения служащих

4. АТТЕСТАЦИЯ муниципальных служащих Администрации города Димитровграда Ульяновской области.

Цель аттестации - определение соответствия муниципальных служащих замещаемой должности муниципальной службы.

Правовые основы - Закона Российской Федерации от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Димитровграда Ульяновской области, утвержденное решением Совета депутатов города Димитровграда Ульяновской области третьего созыва от 30.01.2008 № 66/85.

Срок аттестации -  один раз в три года. Периодичность проведения аттестации муниципальных служащих: 1-2 раза в год.

Порядок проведения – утверждаются график проведения аттестации муниципальных служащих, план подготовки и проведения аттестации муниципальных служащих, примерный перечень вопросов для подготовки муниципальных служащих к аттестации.

В период подготовки к аттестации муниципальные служащие представляют в аттестационную комиссию необходимые для аттестации документы:

аттестационный лист муниципального служащего,

отзыв о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего,

комплексную оценку профессиональных и личностных качеств муниципального служащего.

Аттестация проводится комиссионно. Муниципальному служащему отделом муниципальной службы и кадров готовится перечень вопросов, исходя из выполнения им должностных обязанностей (около 10 вопросов).

5. ПЛАН проведения ведомственного контроля муниципальных казенных учреждений, в отношении которых Администрация города Димитровграда осуществляет функции и полномочия учредителя. 

(Читать)    (Скачать .doc)